永川职业教育中心班主任工作管理条例
第一章 班主任的地位和作用第一条 班主任是班级实施德育大纲的直接组织者，教育者和指导者，是一个班的灵魂，是学校行政、党支部实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面成长中起着导师的作用。
第二章 班主任的任务
第二条 班主任工作是对学生进行日常思想的德教育和指导学生健康成长的最重要途径。班主任的基本任务是根据中学德育大纲的内容要求，结合本班学生的实际情况，有计划地按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级管理工作，组织和建设班集体，做好个别教育工作，形成良好的班风，全面教育管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律，体魄健康、心理健康的社会主义公民。还要协调本班各科教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系。
第三章 班主任职责
第三条 班主任的职责
（一）树立正确的教育思想。全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，促进学生全面发展。坚持德育为首位，教学为中心，不挤占规定的思想政治教育活动、科技活动、文体活动和技术教育时间。努力减轻学生过重的课业负担，全面提高教育质量。
（二）向学生进行思想道德教育和行为习惯教育，保护学生身心健康，努力提高学生思想素质和生理素质，教育学生热爱社会主义祖国，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，教育学生遵纪守法，遵守《中学生守则》，《中学生日常行为规范》、《重庆市职高、中专学生礼仪常规》和《永川职教中心学生管理条例》。
（三）教育学生养成良好学习习惯，努力完成学习任务，努力提高文化科学素质，会同科任教师帮助教育学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学生成绩。
（四）教育、指导、带领学生参加学校组织举办的各种活动和劳动，提高劳动技能，教育鼓励学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯，坚持教室、公地每天打扫并保持清洁。
（五）关心学生课余生活，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动，鼓励学生发展正常的兴趣和特长，培养合格加特长学生。
（六）强化班级日常管理，争夺班风评比和流动红旗，建立班规，指导班委会、团支部和少先队工作，注意培养学生干部，提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的先进、文明班集体。
（七）负责协调和组织科任教师商讨本班教育教学工作，互通情况，协调各种活动和课业负担。
（八）做好本班学生的思想品德评定工作和奖惩工作。
（九）联系本班学生家长，组建班级家长委员会，争取家长和社会有关方面的支持和配合，共同做好教育工作。
（十）忠于职守，教书育人，积极开展学生的心理健康教育，努力培养高素质的“四有”人才。
第四章 班主任工作的原则和方法
第四条 班主任要全面了解学生，从学生的实际出发开展工作，讲求科学性、针对性、实效性的原则。
第五条 班主任要以正面教育，积极引导为基本原则。要表扬先进，树立榜样，充分调动学生潜在的积极因素，引导学生进行自我教育，注意发挥集体教育的作用。
第六条 班主任要热爱学生，尊重学生。对学生要严格要求，耐心帮助，热情关心。努力做好后进生的转化工作。工作中发扬民主作风，严禁体罚、变相体罚学生和侮辱学生人格，不得追赶差生，个人不得向学生乱收费。
第七条 班主任要以身作则，言传身教，衣着整洁，仪表端庄。在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率。
第五章 班主任的工作量、津贴与奖惩
第八条 班主任的工作量和补助办法
每班每月按400元标准进行理论计算。
（一）基本补助
20人以下（不含20人）：5课时/周
20—35人（含20人，不含35人）：6课时/周
35—45人（含35人，不含45人）：7课时/周
45人以上（含45人）：8课时/周
男生比例占90%以上的班级，班主任每周增加1课时工作量；
无论班级人数多少，在年度考核与评定职称时，一个班主任工作量均认定为半席工作量。
第九条 班主任津贴
班主任津贴=班主任基本津贴+学生津贴
班主任基本津贴=按每周每班周课时×4×学校节课时费
学生津贴=30元/班×全校班数×本班实有人数÷全校学生人数。
（二）绩效补助
400元╳全校班级-基本补助总额÷全校班级量化总分算出每一分对应的金额。
第十条 班主任奖励
（一）学校定期召开班主任经验交流会，总结表彰工作突出的优秀班主任。学校每学年对班主任的工作进行一次评估，评估分优秀、良好、合格、不合格四个等级。根据方案量化得分，分值95以上（含95分）为优秀，85—95（含85分）为良好，60—85（含60分）为合格，60分以下为不合格。对评为优秀等级的班主任发给荣誉证书。学校按每学年每班100元的标准设立学年班务工作管理质量奖，奖励经费在被扣除的费用中支付，如果被扣经费不够扣时，由学校另行支付。
（二）为优秀等级的班才有资格评市级以上先进班集体和文明班集体。评为良好等级及以上的班主任所在班级才有资格评校级文明班集体和校级先进班集体。
（三）班主任的工作在评职和年度考核时享受加分并计算工作量（均为半席工作量）。
第十一条 班主任的惩罚
（一）学校布置给班主任或班级的工作未按时完成，一次扣班主任津贴5—10元。
（二）学校规定的班主任必须到场、到位而未到场到位者，按学校考勤一次扣班主任津贴10元。迟到、早退者一次扣5元。
（三）未经德育处允许，学校安排的德育工作时间不开展德育工作活动，一次扣班主任津贴5—10元（读报课5元，班会课10元，班会课无教案扣5元）。
（四）被学校行政认定为工作失职一次，扣当月补助50元。
（五）因班主任教育管理不善，班级出现以下情况者视为班主任不合格，除免其班主任工作外，另接受学校行政会确定的经济处罚。
1、体罚学生造成严重伤害。
2、随意追赶学生出教室造成严重影响者。
3、个人向学生乱收费者。
4、个人向学生乱推销资料造成严重影响者。
5、因教育方法不当造成学生其他严重后果者。
6、因管理不善造成有关安全事故者。
第十二条 班主任的津贴与奖惩由德育处造表交办公室统一审核发放。
第十三条 量化积分（100分）
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项目 |
序号 |
量化得分标准 |
考核办法 |
负责单位 |
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（一） 班 主 任 （15分） |
1 |
热爱班主任工作，有良好的师德师风。 有上述第十条第（四）款之一者，不得分。 |
听取各方面 反映 |
行政 党支部 |
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2 |
由班主实事求是的填写《班周基本情况统计表》于周五下午放学前交德育处。对迟到、早退、缺旷及严重违纪等隐瞒不填，查出一次扣2分。迟交一次扣0.5分，不交一次扣2分。 |
审查统计表 |
德育处 |
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3 |
常规管理按学校规定到岗到位好，每学年无早退和缺旷一次扣1 分，到岗不到位一次扣0.2分。迟交一次扣0.5分，不交一次2分。 |
查记载册 |
德育处 |
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4 |
按时保质完成班主任工作计划、总结、各种表册填写及经验文章撰写。迟交一次扣0.2分，不交一次扣1分。 |
查登记册 |
德育处 教务处 |
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5 |
在规定时间内认真组织好班会和团队活动，活动主题明确，有针对性，组织工作细，材料准备充分，有教育效果。无故不开展此项工作一次扣0.5分。 |
查班会、团队活动记录 及考勤记载 |
德育处 |
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6 |
每周五次读报活动开展得好，认真搞好德育活动。无故不开展此项活动一次扣1分：一半德育活动，一半教学活动或边教育学生边作业每次扣0.5分 |
查记载表 及考勤记载 |
德育处 |
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7 |
对学生的行为习惯查抓不懈，对后进生关心爱护，及时教育，促进转化。每学年研究、转化后进生在2人以上，并善于培养尖子生。差一人扣1分 |
查汇报材料 |
德育处 |
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8 |
学年巩固率达到学校规定，非正常转学或退学每学期不得超过1人。非正常转学或退学超过1人扣1分。 |
查学籍薄 |
德育处 |
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9 |
有全班每个学生的家庭基本情况登记表，每学年分班召开家长会不少于2次，参加家长学校听课率达95%以上，家长作业完成率达75%，每学年向德育处推荐家教文章不少于2篇。无登记表扣2分，家长会少开一次扣0.5分，作品少一篇扣0.5分。 |
查登记表 及家长会记录 |
德育处 |
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10 |
班上成立了“三结合”教育领导小组及班级家长委员会，有指导家教的计划、内容及结果，每学年开展活动不少于2次，未成立班级家长委员会扣2分，无指导家教计划、内容、结果扣1分。 |
查交来的 材料及记载 |
德育处 |
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（二） 班 级 遵 纪 守 法 （20分） |
11 |
出勤：迟到早退1人次扣1分，缺矿1人次扣2分（依据缺矿时间长短定） |
门卫各班周报表及抽查 |
德育处 |
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12 |
课堂纪律：遵守课堂纪律，服从科任教室管理，课堂纪律好。影响课堂纪律一人次扣0.5分 |
查课堂纪律 及教学日志 |
德育处 |
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13 |
自习纪律：认真上好早晚自习和白天自习课，自习课不得在教室内随意走动不得影响他人自习。自习课要认真完成作业和预习复习功课，不得做与课程无关的事。违反自习纪律一人次扣0.5分 |
查值周记载 及教学日志 或巡查 |
德育处 |
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14 |
课间纪律：课间在楼道不得追逐疯打，大声喧哗。上、下楼靠右行。确保安全，无责任事故的发生。到小卖部买零食不得带入教学区食用。追逐疯打一次扣0.5分，把零食带入教学区食用一人次扣0.5分。 |
查值周记载及清洁督察记载 |
德育处 |
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15 |
集合、升旗仪式做到快、静、齐。大会点名批评一次扣0.5分。 |
查值周记载 |
德育处 |
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16 |
其余违纪： （1）拉帮结伙参与违法违纪活动或唆使他人违法违纪造成不良影响或后果的，除承担经济赔偿外，1人次扣5分。 （2）私带凶器、危险品（如烟花爆竹等）到学校造成不良影响的，除没收凶器、危险品外，1人次扣5分。 （3）参与赌博、传抄黄色书刊、偷看黄色录像，进营业性电子游戏室、台球室、舞厅、偷看其他非法读物行为者1人次扣5分。 （4）偷窃公私财物，有意损坏公私财物，除退赔外，1人次扣5分。 （5）夜不归宿或私自下河洗澡或私自外出造成不良影响或后果的，除后果自负外，1人次扣5分。 （6）翻越围墙者1人次扣2分，搭乘自行车1人次扣0.5分。 （7）住校生不按时就寝或在室内高声喧哗者，1人次扣1分。 |
查处罚记载表 |
德育处 |
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（三） 班 级 学 业 （17分） |
17 |
按时保质保量完成作业，并及时改正错题。不缴作业1人次扣0.2分，不改正错题1人次扣0.2分 |
每学期 抽查2次作业 |
教务处 德育处 |
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18 |
考试不作弊、不违纪，以真实成绩反映自己的学业。作弊1人次扣0.5分 |
查考试 情况记载 |
教务处 德育处 |
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19 |
非毕业班期末考试班级进展成绩平均不低于0.8，毕业班期末考试班级进展平均不低于1.0。差0.1扣0.5分。 |
查成绩统计册 |
教务处 德育处 |
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20 |
全班参加学科小组（包括文、体活动队）活动的学生人数不低于60%，差1%扣2分。 |
查活动登记册 |
教务处 德育处 |
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21 |
班教学成绩根据教务处制定的目标，超或未达目标的奖惩由德育处、教务处根据实定目标方案议定。 |
查成绩册 |
教务处 德育处 |
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（四） 发挥班集体和学生干部的作用（8分） |
22 |
调动学生干部的积极性，开展好班、团队活动并由班长和团队主要干部填写好《班会、团队活动记载表》。无记载一次扣0.5分，不按时交《记载表》次项不得分。 |
查活动记载表 |
德育处 |
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23 |
班委、团支部（队委）会委员分工明确，能以身作则，大胆开展工作，每月召开1次班、支委（队委）会议，做好记录。班、支委干部作用发挥不好，并带头违纪1次扣0.5分，未定期开会，开会无记载一次扣0.5分 |
查有关记载 |
德育处 |
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24 |
教室布置符合要求，合理由创新、有特色。差一项扣0.5分。 |
以检查位准 |
德育处 |
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25 |
按要求办好黑板报或教学园地，一次不办扣1分。获奖另加分。 |
差检查记载 |
德育处 美术教师 语文组 |
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（五） 参加学校组织的教育活动 （4分） |
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参加教育主管部门或学校组织的教育活动无迟到、早退、缺矿。迟到早退1人次扣0.5分，缺矿1人次扣1分。 |
查活动记录 |
德育处 |
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27 |
积极组织学生参加教育主管部门或学校组织的各项竞赛活动。无故不参加1次扣0.5分。获奖加分，永川市级一、二、三等奖加1.5分、1分、0.5分。重庆市级一、二、三等奖加2分、1.5分、1分。按学生最高奖次不累计。 |
查活动记录 |
德育处 |
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28 |
组织指导学生参加社会实践活动。填写好《学生假期社会实践活动登记表》得1分。此项无不给分。 |
查记载 或登记表 |
德育处 |
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（六） 文明礼仪 （20分） |
29 |
着装发式要符合学校规定，升旗仪式、集会和外出活动要按要求穿校服戴校卡，无奇装异服，无佩饰物、化妆现象。仪表检查不符合学校要求者，1人次扣2分。 |
查记载 |
德育处 |
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30 |
尊敬师长，团结同学，对人有礼貌。见了师长要行礼，见了同学要问好。有不礼貌的行为1人次扣1分。 |
查记载 |
德育处 |
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31 |
不打架斗殴，不得有“下暴”行为。不说粗话，脏话。出现打架斗殴或“下暴”行为对责任人1人次扣5分。说粗话、脏话1人次扣1分 |
查记录 |
德育处 |
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32 |
无吸烟、酗酒情况。出现吸烟、酗酒情况1人次扣2分。 |
查记录 |
德育处 |
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33 |
不乱扔纸屑果皮和随意污染环境。出现乱扔情况一人次扣0.5—2分。 |
查记录 |
德育处 |
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34 |
不乱刻乱画，在教室墙上、桌凳上、门窗上、走廊上出现刻画痕迹及时清除。乱刻乱画1次扣分。 |
查记录 |
德育处 |
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35 |
自行车按指定地点存放整齐、紧凑、加锁。服从守车人员管理，取车时依次交验车牌。校内不骑车。车牌掉1人次扣1分，校内骑车1人次扣2分。未经允许私自骑他人车1次扣2分。不服从守车人员管理1人次扣5分。 |
查记录 |
德育处 |
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（七） 文体活动（8分） |
36 |
课间操做到快速整齐。集合进行曲放完未到场算迟到，迟到一次扣0.5分，无故缺席一人次扣1分。 |
查课间操 记载册 |
德育处 |
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37 |
认真参加做眼保健操。不做眼保健操1人次扣0.5分。 |
查课间操 记载册 |
德育处 |
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38 |
积极组织学生参加课外文体活动。初中坚持、高中提倡“班班有歌声”活动，学校组织的文体活动无故不参加1人次扣0.5分 |
查活动记载 |
德育处 |
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39 |
体育达标率、合格率达到学校规定，差1%分别扣0.2分。 |
查记分册 |
德育处 |
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（八） 爱劳动爱护公物（8分） |
40 |
上好劳动技术课（包括微机课），劳动技术课的迟到、早退、缺矿纳入“出勤”考核。劳动技术课考查合格率达90%以上。迟到早退一人次扣0.5分，缺矿一人次扣1分。 |
查劳动技术课 考勤记载 |
德育处 |
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41 |
按时保质打扫教室和公地的清洁卫生，且保持好。不打扫一次扣2分，没按时打扫或没打扫干净一次扣1分，保持不好一次扣0.5分。 |
查检查记载 |
德育处 |
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42 |
按时保质完成学校分配的劳动任务（包括外出义务劳动）。完成得不好一次扣1分，无故没完成或不服从安排一次扣2分。 |
查记录 |
德育处 |
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43 |
室内公物完好无人为损坏。损坏公物被赔偿超过50元按每多赔偿10元扣1分累计（5元以上不足10元以10元计） |
查记录 |
德育处 |
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（九） 增减分 |
（一）加分在学年和学月总分中直接记入 |
（1）评为先进班集体：重庆市级5分，永川市级3分，校级2分。 （2）评为文明班集体：重庆市级3分，永川市级2分，校级1分。 （3）黑板报评比：一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。 （4）参加大型团体活动获团结第一名的参照上（1）加分，第二名参照上（2），第三名参照上（3）加分。 （5）报刊、杂志、电台、电视台通报表扬的班级获个人，因做好事学校收到其他单位或个人寄来感谢信的班级或个人加10分。 （6）每学月班级量化积分得99分者，单月总分中附加5分，量化积分得100分者，学月总分中附加10分。 （7）凡学校派出公益或义务劳动的班级，任务完成好，学月总分中加2分。 |
查记载、文件、证书、奖状 |
德育处 |
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（二）减分有右面所述各类严重违纪情况者，在班级学年和学月总分中扣减 |
（1）学生违法违纪，受到专政机关制裁者，一人次扣5分。 （2）参与其他非法活动，受到专政机关传讯者，一人次扣2分。 （3）班级造成安全事故，一人次扣5分。 （4）凡受警告、严重警告、记过、记大过、留校查看、勒令退学（开除）处分，分别在学月和学年中按每人次扣2、4、6、8、10、12分。 |
查德育处记载 |
德育处 |
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1、由德育处根据《班级评价考核方案》进行考核记载和量化积分。
2、文明班级或先进班级评定按班级评价方案定。
3、班主任班务工作考核得分进入年度考核中教学业绩计算，在教学业绩中占20%，即：
班主任年度考核教学业绩得分=班务工作考核得分×45%×20%+教学业绩考核得分×80%
4、方案涉及扣分，相应栏目扣完为止。
5、其他未尽事宜，参照班级评价考核方案量化积分条款执行。
6、每周流动红旗按20%的比例三个序列发放，并按三个序列发放班主任奖金。
7、好人好事每件次加0.5分，每学月最高加分不超过3分。（不含直接在总分中加分的好人好事）
8、住校生参照本条例执行，扣分纳入相应班级。
9、班级得分每月按100分加、减计算，加、减分逐周累计，一学月评比一次。
10、班级得分前五名者每周增加1课时，后五名每周减少1课时。
第六章 解释及生效
第十五条 《班主任工作管理条例》由永川职教中心行政会负责解释。
第十六条 《班主任工作管理条例》从讨论通过后开始试行。
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