重庆市永川职业教育中心位于永川区凤凰湖龙马大道1001号,是公办国家级重点中职学校、国家示范中职学校、重庆市高水平中职学校、重庆市“双优”学校建设单位。学校为加强师资队伍建设,优化师资队伍结构,打造一支专兼结合、结构合理的高水平教师创新团队,根据教育部《中等职业学校教师专业标准》(教师[2013]12号)和《重庆市永川职业教育中心“十四五”发展规划》等文件要求,经学校党委研究决定,现面向社会公开考核招聘一批特岗教师和特殊人才。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗,公开公正。
(二)坚持德才并重,综合考查。
(三)坚持择优聘用,宁缺毋滥
二、招聘人数及岗位
面向社会考核招聘特岗教师39名、特殊人才若干,具体招聘岗位情况详见附件1。
三、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;
3.思想政治和道德品行符合要求;
4.年龄在40周岁以下(1984年8月31日后出生),特别优秀者不受年龄限制;
5.身体条件能适应岗位要求;
6.具备相应文化知识、技术技能,能履行岗位职责;
7.符合岗位所需的其他条件。
(二)招聘条件
1.公共基础课教师
(1)本科及以上学历,所学专业与招聘岗位相同、相近;其中语文教师要求普通话等级达二级甲等及以上;
(2)具有高中或中职教师资格证;
(3)有研究生学历或师范类专业优先。
2.专业课教师
(1)原则上大学本科及以上学历(新能源汽车制造与检测、数控技术应用专业、美容美体专业的专业课教师专科及以上学历),所学专业与招聘岗位相同、相近;
(2)具有与招聘岗位相同或相近的高级工及以上职业资格证书、助理工程师及以上职称者、中职(高中)及以上教师资格证优先,有企业经验的优先;
(3)有研究生学历、两个及以上本科学历或国家发明专利者优先。
3.特殊人才
在体育运动训练、IT项目开发、项目策划、课题研发等项目上成果突出、有较高能力和水平的特殊人才,获得省级及以上“技能大师”“技术能手”等称号优先。
(三)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员;人民法院公布的失信被执行人;党政有关部门、合法社会机构、合法组织联合签署备忘录予以明确的失信人员。
现役军人;全日制在籍在读学生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员者。
四、报名及预审
(一)报名时间
2024年7月20日8:00起-2024年7月24日24:00止
(二)报名方式
报名方式为网上报名,在规定时间内将简历发送至指定邮箱(1044298606@qq.com)并扫描下方报名二维码填写报名信息,方可认定报名成功。简历按模板要求准备(见附件2)。
报名二维码
(三)预审查询
预审合格人员,在2024年7月25日上午12:00通过微信小程序查询预审合格情况。
研究生学历者、特殊人才预审合格直接进入结构化面试,不参加理论考试。
具体查询步骤:微信扫码或输入班级口令(52429089),以学生身份进入,填写真实姓名和电话后加入小管家微信程序,方可查询合格情况。后续考号、考场号、座位号以及成绩也通过小管家小程序进行查询。
五、成绩计算、理论考试、
结构化面试及成绩查询
(一)成绩计算
考试成绩=理论考试分数*50%+结构化面试分数*50%。研究生学历者与特殊人才的结构化面试成绩就是考试成绩。
(二)理论考试
1.考试日期
2024年7月29日
2.考试时间、科目及分数
9:30-11:00,《职业能力倾向测验》D类,满分100分,报考人员参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》。
3.考试地点
重庆市永川职业教育中心(龙马大道1001号)修德楼
4.注意事项
考生提前30分钟进入考场,不得提前交卷;
5.结构化面试人员确定
理论考试后按成绩由高到低排序,以参考人数与岗位人数按3:1比例确定面试人员;不足3:1比例的岗位,所有参考人员参加面试,研究生学历者不占面试人员指标。
6.理论考试成绩查询
2024年8月1日上午8:00起登录小管家小程序查询理论考试成绩。
(三)结构化面试
1.面试时间
2024年8月5日上午8:00-8:30 报到,9:00起按照抽签顺序进行面试。
2.面试地点
重庆市永川职业教育中心(龙马大道1001号)修德楼
3.面试科目、时间及分数
说课+答辩(20分钟),其中说课60分、答辩40分,共100分;
4.凭身份证原件或有效身份证明参加面试。
(四)成绩查询
2024年8月6日登录小管家小程序查询考试成绩,公示成绩。
六、体检和综合审查
(一)根据招聘岗位和考试成绩确定参加体检人员。
(二)参加体检人员由学校按规定组织实施体检。体检必须在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时提供体检合格证明材料的应聘者,取消聘用资格。
(三)体检合格人员,由学校组织实施综合考查,包括资格复审、政治思想素质、道德品质修养、心理素质、遵纪守法情况、人事档案、诚信记录、违法犯罪记录等。综合考查方式包括当面询问、实地考察、合法取证、延伸考查、官网查询等。
(四)综合审查合格人员确定为拟聘人员。在拟聘公示前,若拟聘人员自动放弃拟聘资格,其缺额可按考核成绩、综合审查情况予以择优递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。
七、拟聘结果公示
拟聘人员名单在校内公示栏公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历、拟聘岗位等。
八、聘用
经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,报请学校党委会研究同意后完善聘用手续,签订聘用合同。聘用人员试用期一个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用关系。
九、工资待遇
(一)工作量
聘用人员须完成基本教学工作量,即15节/周。
(二)工资待遇及结构
1.特岗教师薪酬结构:基本工资+五险+绩效工资(基础绩效+超额绩效)+班主任津贴+工作餐补贴+其他补贴,享受工会相关福利待遇。
其中,基本工资2100元/月;基础绩效900元/月(满足基本教学工作量);超额绩效:完成基本教学工作量之外的超工作量绩效工资;班主任津贴(若担任)平均950元/班/月;其他补贴:指本人承担教育教学科研项目、参加竞赛获奖、辅导学生获奖等,按学校在 编教师同等待遇给予补贴和奖励。寒暑假期间只发放基本工资。具体薪酬根据学校制度执行。
特岗教师中有研究生学历(或学位),或高级专业技术职务(仅包括高职教师职务、高级工程师职务),或国家发明专利者,待遇可适当提高。
2.特殊人才薪酬待遇面议。
十、其他事项
(一)本次聘用人员不纳入国家事业编制,由学校实行合同制管理。
(二)本简章由重庆市永川职业教育中心负责解释。应聘人员对参加本次招聘有疑问的,可致电学校人事部门咨询,咨询电话:13983875276(刘老师)18584670109(宋老师)。